記載された料金は目安です。金額は全て税別表示になっています。
| 従業員数 |
月額 |
従業員数 |
月額 |
| ～19 |
25,000円 |
100～149 |
60,000円 |
| 20～39 |
30,000円 |
150～199 |
70,000円 |
| 40～49 |
35,000円 |
200～249 |
80,000円 |
| 50～69 |
40,000円 |
250～299 |
90,000円 |
| 70～99 |
50,000円 |
300～ |
別途お見積り |
- ※相談方法は原則として電話・メールによるものとし、時間・回数に制限はありません。
- ※上記契約は、雇用契約書等の労務様式の提供と作成相談を含みます。
| 従業員数 |
月額 |
従業員数 |
月額 |
| ～9 |
30,000円 |
50～69 |
90,000円 |
| 10～14 |
35,000円 |
70～99 |
110,000円 |
| 15～19 |
40,000円 |
100～149 |
150,000円 |
| 20～29 |
50,000円 |
150～199 |
190,000円 |
| 30～39 |
60,000円 |
200～249 |
220,000円 |
| 40～49 |
70,000円 |
250～ |
別途お見積り |
- ※従業員数には、事業主、役員、パート、アルバイト等が含まれます。
- ※上記契約は従業員個人の年金裁定請求手続きは含まれません。
オプション
| 労働保険料の申告（年1回） |
顧問料1ヵ月分 |
| 社会保険算定基礎届（年1回） |
顧問料1ヵ月分 |
| 賞与支払届 |
1回の支給につき顧問料0.5ヵ月分 |
| 従業員数 |
月額 |
従業員数 |
月額 |
| ～9 |
45,000円 |
40～49 |
126,000円 |
| 10～14 |
56,000円 |
50～69 |
155,000円 |
| 15～19 |
65,000円 |
70～99 |
196,000円 |
| 20～29 |
85,000円 |
100～149 |
275,000円 |
| 30～39 |
105,000円 |
150～ |
別途お見積り |
- ※上記契約は給与明細書の印刷、源泉徴収票の発行を含みます。
オプション
| 勤怠集計（タイムカードの集計） |
1,000円×従業員数 |
| 賞与計算＋賞与支払届 |
1回の支給につき顧問料0.5ヵ月分 |
| 年末調整（年1回） |
顧問料1ヵ月分 |
顧問契約を締結されたお客様は一部割引の適用があります。
| 従業員数 |
労働保険（労災保険・雇用保険） |
社会保険（健康保険・厚生年金） |
| ～5 |
50,000円 |
50,000円 |
| 6～10 |
70,000円 |
70,000円 |
| 11～20 |
90,000円 |
90,000円 |
| 21～ |
別途お見積り |
別途お見積り |
就業規則の新規作成
| 就業規則（本則） |
250,000円 |
| 契約社員・パートタイマー就業規則 |
150,000円 |
| 賃金規程、退職金規程 |
100,000円 |
| 育児・介護休業規程 |
80,000円 |
| その他の各種規程 |
50,000円 |
就業規則の改定
| 全面改定 |
200,000円～ |
| 一部改定 |
50,000円～ |
| 労働基準監督署・年金事務所等の調査立会い |
50,000円（2時間） |
| 是正勧告書・指導票等の対応 |
50,000円～ |
- ※調査立会いにおいて2時間経過後は1時間につき10,000円が加算されます。
| 着手金 |
50,000円 |
| 成功報酬 |
経済的利益の15％ |
| 和解不成立時のあっせん当日費用 |
50,000円 |
- ※金銭的解決に関わらない解決の場合における成功報酬は100,000円になります。
- ※あっせん申請書・答弁書の作成は着手金に含まれます。
| 賃金制度・人事考課制度の設計 |
500,000円～ |
| 未払い残業代対策コンサルティング |
100,000円～ |
| 助成金の申請 |
支給額の20％ ※1 |
| 雇用契約書の作成・添削 |
10,000円～30,000円 |
| 各種労使協定書の作成・届出 |
10,000円～ |
| 労務相談 |
5,000円／1時間 ※2 |
- ※1 顧問契約を締結されたお客様は15％で承ります。
- ※2 初回の相談、および顧問契約を締結されたお客様からの相談は無料です。
